Gestión de equipos
Objetivo principal: asegurar la estabilidad, desarrollo y crecimiento profesional.
Aquí encontrarás recursos para mejorar la organización del trabajo, el clima laboral y fortalecer la cohesión y el funcionamiento de los equipos profesionales, asegurando su estabilidad y desarrollo. Incluye aspectos clave como:
- Documento sobre los plenarios como herramienta de participación y toma de decisiones democráticas en formato PDF.
- Protocolo para la incorporación de nuevas socias y trabajadoras, facilitando su integración en la organización.
- Guía sobre procesos de formación y desarrollo profesional para el crecimiento de los equipos.
- Protocolo para la gestión de bajas laborales en la entidad.
Noticias sobre el Timón de la Empresa Sostenible en nuestra web
El Timón que te ayuda a tomar las riendas de tu empresa
Se acercan las vacaciones en muchas entidades se quieren dejar…
El Timón participa en el Postgrado de Economía Social y Solidaria
El pasado lunes 18 de marzo, Paula Ortiz presentó el Timón de la Empresa Sostenible en el Postgrado de Economía Social y Solidaria
El proyecto Timón de la Empresa Sostenible ha sido subvencionado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social con la financiación de la Unión Europea-Next Generation EU en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y, en concreto, del Plan Integral de Impulso de la Economía Social 24-25.
